KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP: NỀN TẢNG VỮNG CHẮC CHO HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA VNPAY
- 23/06/2025
Ngày 17/6/2025, tại Hà Nội, chương trình "Đào tạo Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp" dành cho gần 90 lãnh đạo, quản lý của VNPAY đã chính thức được khởi động. Chương trình do Tiến sĩ Phan Tất Thứ – chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực văn hóa doanh nghiệp, trực tiếp dẫn dắt, mở đầu cho chuỗi hoạt động trọng tâm về văn hóa nội bộ trong năm nay.

Tiến sĩ Phan Tất Thứ - chuyên gia văn hóa doanh nghiệp - chia sẻ kiến thức chuyên sâu với lãnh đạo VNPAY.
Với tốc độ phát triển nhanh, quy mô ngày càng mở rộng, VNPAY xác định văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nền tảng tinh thần mà còn là yếu tố cốt lõi để đảm bảo sự phát triển bền vững, giữ vững sự nhất quán trong hành động, tư duy và mục tiêu giữa các bộ phận, đơn vị. Xuyên suốt chương trình, các lãnh đạo không chỉ được trang bị kiến thức về nền tảng văn hóa doanh nghiệp, mà còn trực tiếp tham gia thảo luận, phân tích, và đưa ra các ý tưởng, sáng kiến gắn liền với thực tế vận hành tại đơn vị mình. Không khí sôi nổi, trao đổi thẳng thắn, tinh thần chủ động và trách nhiệm đã tạo nên dấu ấn đặc biệt cho chương trình.




Không khí buổi đào tạo thể hiện sự tập trung và hứng khởi của các lãnh đạo trong hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp
Phát biểu tại sự kiện, Tổng Giám đốc VNPAY, Ông Lê Tánh nhấn mạnh: "Văn hóa không nằm ở khẩu hiệu hay hô hào, mỗi người lãnh đạo ngồi đây đều cần thực sự sống với các giá trị cốt lõi của tổ chức." Thông điệp ấy cũng là lời cam kết mạnh mẽ từ ban lãnh đạo về việc xây dựng một môi trường làm việc dựa trên nền tảng giá trị thật, tạo thành động lực phát triển bền vững từ bên trong.

Tổng Giám đốc Lê Tánh chia sẻ quan điểm về văn hóa doanh nghiệp tại VNPAY.
Năm giá trị cốt lõi gồm Sáng tạo – Trách nhiệm – Tận tâm – Chân thành – Trung thực chính là kim chỉ nam cho toàn thể đội ngũ VNPAY. Không chỉ là khẩu hiệu trên giấy, những giá trị ấy đang dần thấm sâu vào tư duy, hành động của từng thành viên, bắt đầu từ chính đội ngũ lãnh đạo. Với hơn 2.000 CBNV trên toàn quốc, hành trình lan tỏa văn hóa doanh nghiệp tại VNPAY được triển khai một cách bài bản, từ chiến lược đến thực thi. Đây cũng là yếu tố tạo nên sự khác biệt và sức hút cho môi trường làm việc tại VNPAY, nơi mỗi cá nhân đều được ghi nhận về đóng góp, trưởng thành cùng sự phát triển chung của tổ chức.


Đội ngũ cán bộ quản lý chụp ảnh lưu niệm, thể hiện niềm tự hào về văn hóa VNPAY.
Không chỉ dừng lại ở chương trình đào tạo này, VNPAY đang tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào các hoạt động phát triển con người, nâng cao năng lực lãnh đạo, hoàn thiện hệ thống văn hóa nội bộ. Đây là một phần trong định hướng chiến lược tổng thể, giúp VNPAY củng cố nội lực, nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực tài chính – công nghệ.
Hành trình phát triển bền vững không thể thiếu nền tảng vững chắc từ văn hóa. Với VNPAY, đó chính là cam kết lâu dài, là động lực để chinh phục những đỉnh cao mới trên bản đồ công nghệ số Việt Nam.

Lãnh đạo và cán bộ quản lý VNPAY cùng TS Phan Tất Thứ cùng ghi lại khoảnh khắc chung