Phó phòng Tuân thủ và Điều phối dự án
CÔNG
TY: VNPAY
* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Tuân thủ và Điều phối Dự án
* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Đống Đa - Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 các ngày thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h đến 13h00)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý, điều hành hoạt động của phòng/nhóm được phân công phụ trách:
- Tổng hợp, lên kế hoạch, điều phối, giám sát các công việc được giao cho phòng
- Báo cáo kết quả hoạt động, việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ của phòng với Trưởng phòng
- Báo cáo kết quả hoạt động, việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ của phòng với BĐH Trung Tâm, Khối, BLĐ khi có yêu cầu
2. Xây dựng định hướng phát triển cho phòng
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc triển khai, duy trì và giám sát hệ thống tuân thủ nội bộ theo các yêu cầu (ISO, PCI DSS, quy định pháp luật…).
- Tham gia các đợt kiểm tra, đánh giá nội bộ và đánh giá bên thứ ba để đảm bảo việc đáp ứng tuân thủ theo yêu cầu các tiêu chuẩn bảo mật (ISO 27001, ISO 27701, PCI DSS…).
- Đầu mối làm việc với các Đoàn Thanh tra, Kiểm tra của NHNN hoặc các Bộ ban ngành thực hiện thanh kiểm tra Công ty.
- Theo dõi và giám sát tiến độ khắc phục, thực hiện các hành động phòng ngừa các điểm phát hiện được trong các cuộc đánh giá, kiểm tra.
- Hoạch định và phân bổ các công việc điều phối dự án, lập kế hoạch, quản lý tiến độ, theo dõi việc triển khai các dự án liên quan tuân thủ – an toàn thông tin – chuyển đổi số.
- Đánh giá các công việc ưu tiên và đưa ra định hướng triển khai áp dụng hiệu quả, đảm bảo các hoạt động tuân thủ được thực hiện nhất quán, giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả vận hành của tổ chức.
- Xem xét, đánh giá các vấn đề còn tồn đọng nhằm có phương án giải quyết, cải tiến phù hợp.
3. Xem xét việc cập nhật các tài liệu quy trình
- Kiểm tra, cải tiến các quy trình, quy định nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và vận hành, đảm bảo cập nhật các yêu cầu tuân thủ theo tiêu chuẩn và quy định pháp luật;
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Xây dựng profile cho các thành viên trong phòng
- Xác định các vấn đề, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm mà phòng còn thiếu hoặc cần đào tạo bổ sung
- Xây dựng các chương trình đào tạo, tuyển dụng cho các kỹ năng còn thiếu.
5. Tham gia các công việc mới theo yêu cầu
- Tham gia xử lý giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với các bên liên quan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp đại học khối ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Kiểm toán, Quản trị Rủi ro hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý tương đương
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ, quản trị rủi ro, quản lý dự án ATTT hoặc kiểm toán nội bộ
- Am hiểu về yêu cầu của các tiêu chuẩn, các quy định về an toàn bảo mật: ISO 27001, PCI DSS, NIST,
COBIT, SOC 2.
- Có hiểu biết về các văn bản pháp luật: Luật An toàn thông tin, Luật An ninh mạng, các Thông tư, Nghị định của CP, NHNN về an toàn bảo mật;
- Có hiểu biết về An toàn thông tin liên quan tới ngành công nghệ fintech, phát triển phần mềm...
- Có kiến thức chung về các hệ thống CNTT, hiểu biết cơ bản về an ninh thông tin, các hệ thống và giải pháp an ninh mạng
- Hiểu biết về quy trình quản lý dự án, quản lý rủi ro CNTT
- Có ít nhất 1 trong các chứng chỉ liên quan như ISO 27001 LA/LI hoặc CRISC, CISA, CISM, …
- Có các chứng chỉ liên quan đến an ninh thông tin là một lợi thế (CEH, CKS, Security+...)
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
- Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
- Quà tặng các ngày lễ trong năm
2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
3. Môi trường làm việc hiện đại:
- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech
- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
4. Phát triển nghề nghiệp:
- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
- Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
- Các câu lạc bộ:
CLB Cầu lông
CLB Bóng đá
CLB Yoga
CLB Điền kinh
CLB Bơi
*Cách thức ứng tuyển:
Bước 1: Điền thông tin và đính kèm CV và portfolio tại bảng Ứng tuyển bên dưới.
Bước 2: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY trên màn hình ứng tuyển
Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn
* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
Thông tin liên hệ: Ms.Linh (P. Nhân sự)
- Tel: 024 3776 4668 (bấm 281)
- Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungVNPAY
