Trưởng Nhóm Tiền Lương Và Chính Sách Phúc Lợi
CÔNG
TY: VNPAY QR
* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Phát triển Nguồn nhân lực - Khối Doanh nghiệp
* Địa điểm làm việc: Tầng 12, tòa Peakview, ngõ 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý thông tin nhân sự và triển khai các công tác về quan hệ lao động thuộc Khối Doanh nghiệp.
- Tổ chức, kiểm soát và thực hiện công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho CBNV toàn khối theo đúng quy định, quy trình và luật hiện hành.
- Vận hành, cập nhật và hướng dẫn thực hiện các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi, thuế TNCN và các chính sách liên quan.
- Xây dựng, đề xuất và triển khai quy trình đánh giá hiệu suất công việc (KPI, 360 độ,...) cho CBNV Khối Doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ phù hợp với chiến lược phát triển và thị trường lao động.
- Thực hiện báo cáo phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ cho công tác quản lý và ra quyết định của Ban Giám đốc khối và Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lương – phúc lợi, ưu tiên từng làm trong các công ty IT, ngân hàng hoặc đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự; tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Am hiểu luật lao động, quan hệ lao động, các quy trình liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và quản trị hiệu suất.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng cần có: giao tiếp, phân tích số liệu, đàm phán, thuyết phục, tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt tiếng Anh (tương đương TOEIC 600) là một lợi thế.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm;
- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty);
- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí;
- Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày; ăn tối 100.000đ/ngày;
- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ;
- Quà tặng các ngày lễ trong năm.
2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
3. Môi trường làm việc hiện đại:
- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech;
- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
4. Phát triển nghề nghiệp:
- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn;
- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ;
- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực;
- Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường.
5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
- Các câu lạc bộ:
- CLB Cầu lông
- CLB Bóng đá
- CLB Yoga
- CLB Điền kinh
- CLB Bơi
*Cách thức ứng tuyển
Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY tại đây.
Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.
Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!
* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
*Thông tin liên hệ: BP Tuyển dụng - Khối Doanh nghiệp
Tel: 0398 759 689
Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungVNPAY
